爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

趣味文章     2017-05-22     检举

父亲去世了

女儿回家给父亲办丧事

然后公司说,你得开个证明

这可不是段子

这事就发生在安徽滁州全椒县

当天早晨,谢女士来到当地派出所

希望民警帮着开一份证明

大致是证实她和死者是父女关系

回家奔丧的情况属实

原来,谢女士夫妻在外地打工,

公司为防止员工“骗假”,

规定员工若有亲属过世,

必须由当地派出所开具证明,

否则按事假扣工资。

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

警察蜀黍也是纳闷了

表示派出所也不能开这种证明啊

不过还是热心的告诉谢女士

带着户口簿和火化证将死者户籍注销,

 

按规定出具死亡注销证明让其带回去请假。

此事一出,小伙伴们吵翻天了

观点可谓是泾渭分明~

反对派:

@ZjlX_:这公司是有多不信任员工。

@木子圜圜圜:林子大了什么公司都有本来人家父亲去世都够难受了,还搞这一套。

@Sisyphus_zane:没有人会为几天假编造父亲死了的借口吧?这个公司肯定是得不到员工忠诚的。

@冬冬家农家小米:谁会编这个理由请假?

@旧旅-M:很多人都在说这个是正常的。试问父亲去世已经是很难受的事情了。按规矩办事是没错。但是是否要有点人情?还有说大公司就是这样的。不好意思。我呆过14年上市的大公司。就算家属生病回去探望也并没有要出具证明!也是醉了!

@DK铭:换吧,有的是工作!这样的公司待着也没意思!

支持派:

@熊霸来了:正规流程吧…

@磊love磊儿:公司制度就是这样啊,就像请婚假要有结婚证,评丧假也要有证明啊。再正常不过了,每家公司制度都是这样吧

@Jasonrenee:不好意思,广东某十八线城市新三板企业也是这样子。

@MeU_G:我想说病假丧假这些带薪假都需要证明的吧,人事是要记录在案的,这有什么问题吗?

@AmelieIshere:我认为是正常的,丧假不仅带薪公司还会给安抚费。前年奶奶除夕去世,年后不能按时到岗,公司就是这么处理的。个人觉得没毛病~

@minmin77218:这个没毛病吧,所有正规单位都要吧,我们单位事后还有些安慰金发放,一定要证明的

员工和公司

老师和学生

请假与批假之间

那简直是斗智斗勇啊

领导一定是女的吧

支持砸场子

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

这个假条

老师都能吓崩溃了

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

如果领导是名理工男

亲,您等著

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

注意领导批复

常在江湖飘,注意别挨刀

挨刀公司不报销

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

感觉好凄凉

批了……

夫妻同在一个公司

请假需谨慎啊

容易穿帮……

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

所以请假,就要挑好时机

一击必中……

爸爸病逝她请假奔丧,公司:请证明你爸真死了

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