大马人注意!4月1日起,这3个行业将实施新措施!如果不这样做,最高罚万元监一年!

大马最Hitz新闻     2017-05-16     检举

 

 

大马人注意!4月1日起,这3个行业将实施新措施!如果不这样做,最高罚万元监一年!

 

(吉隆坡21日讯)2001年人力资源发展有限公司法令延伸涵盖层面,从4月1日起,制造业及采矿和采石业与服务业划一 ,只要聘佣10名或以上的本地员工,就必须注册及缴纳1%的人力资源发展基金(HRDF),而施加于制造业及采矿和采石业的250万令吉缴足资本需求,则获得废除。

制造业、服务业及采矿及采石业下的次领域也受修正法令影响,雇佣10名或以上本地员工的雇主,从4月1日开始,也必须向人力资源发展基金注册。

制造业下的23个次领域包括电器及电子、金属产品、矿物产品、食品及饮品、运输设备、塑胶产品等,服务业有38个次领域,包括酒店、航空、旅行社(国内)、通讯、船务、广告等,采矿及采石业只有两个次领域,即石油及天然气开采及矿物和石材开采。

大马人注意!4月1日起,这3个行业将实施新措施!如果不这样做,最高罚万元监一年!

 

人力资源发展基金总执行长 拿督CM维纳斯华兰

违例最高罚万元监一年

根据人力资源发展基金官网,未修法前,服务业(除了霸级市场、超市与百货公司只有员工人数达50人或以上的才需缴交),其他21个指定服务业的公司或雇主只要聘用10名或以上的本地员工,就要注册及缴纳基金,而本地员工人数达50名或以上的制造业及采矿和采石业,才需要向人力资源发展基金注册。

从4月1日开始,在这些领域雇佣10名或以上本地员工的雇主,若没有向人力资源发展基金注册,为雇员缴纳总月薪1%的基金,可被罚款最高1万令吉或最高坐牢一年,或两者兼施。

惟聘用5至9名本地雇员的相关行业雇主,则可以选择是否要向人力资源发展基金注册;若雇主有意注册,则需为雇员缴纳总月薪0.5%的基金。

一直以来,只有制造业及采矿和采石业设有施加缴足资本标准,服务业不受此影响。

大马人注意!4月1日起,这3个行业将实施新措施!如果不这样做,最高罚万元监一年!

采矿及采石业的缴足资本标准废除。

盼熟练员工增至35%

人力资源发展基金总执行长拿督CM维纳斯华兰对《南洋商报》说,扩大法令涵盖面,是为了发展国家人力资本及把原有31%熟练员工比重,迈向2020年之际达到35%。

他说,相关修正事项已在今年3月颁布,生效日为今年4月1日。

CM维纳斯华兰说,修法是为了统一上述拥有10名本地员工的行业缴纳人力资源发展基金做法,以及废除制造业和采矿及采石业的缴足资本标准。

财援人数须提高58%

他指出,修正2001年人力资源发展公司法令,源自政府在第十一马来西亚计划下“改善监管和更广泛的基金援助”原则所托,法令延伸至涵盖更多的次领域,从而将2014年177万名有资格获得人力资源发展有限公司财政援助的人数提高58%,至2020年的280万人。”

 

 

CM维纳斯华兰说:“国家要成为高收入经济体,其中一个关键因素是必须拥有足以吸引、发展及留住最好人才的高效率劳动力市场,所需要的技能及人才短缺,将打击国家转型为知识性和创新为基础的高收入国家的目标。

“我国目前总劳动力市场,只有31%员工受雇从事高技术工作,显示主要劳动力为低水平教育程度,因此迫切提升现有劳动力的技能,使经济向价值链转移。

“政府放眼迈入2020年,35%本地员工转向高技能工作,所以我们通过人力资源发展公司法令来促进这方面的发展。”

高技能课程发展本地劳力

维纳斯华兰说,人力资源发展基金通过推出高技能训练证书课程,来协助政府发展本地能干的劳动力。

他说,通过人力资源发展公司法令向国内雇主征收人力资源发展基金后,反过来,雇主领取与所缴纳的人力发展基金相等的财政援助,为本地员工提供所需的训练。

更多有关人力资源发展基金可登陆www.hrdf.com.my 或免收费电话1800-88-4800。