清大硕士面试8次全被打枪,直到第9次面试官告诉他:如果你继续...你会一辈子找不到工作!他才知道原来找工作不能...

HotShow娱乐     2017-05-18     检举

找工作不顺利吗?那你一定要看这篇文章,诚实并非永远都是上策!

清大硕士面试8次全被打枪,直到第9次面试官告诉他:如果你继续...你会一辈子找不到工作!他才知道原来找工作不能...

有网友在PTT上发上分享自身的求职经验,他自称是清大硕士,有很多年的传产经验。

离职后他求职了一个月,前八次都是面试后就没有下文,让他相当纳闷,他问:

“我薪水要求不高,到底是哪出了问题?”

第九次面试时,主考官在面试结束后和他闲聊,告诉他:

“你前一份工作的离职原因,肯定会让你拿不到任何一个offer!”

原PO坦承他“非常坦白”,在面试时会把对前公司的不满全盘托出。他认为工程师应该全力研发,争取更高的营收就好,但前公司要求工程师做一些专利方面的研究,并要求工程师也要清洁环境,种种原因让他离职。

主考官对他说,叫工程师打扫确实很奇怪,但是:

“面试主管可不会这么想,这不会是他想听到的,面试者是负责管理的,他会觉得你放不下身段,而且会不好管理”

原PO听完后觉得很有道理,就改变了面试方式,后来面试了三家公司,有一家在一星期内就通知了他。

别的网友看了后纷纷留言:

“面试官人真好!”

“遇到贵人提点你,不然自己发现可能还要点时间”

“面试真的不能太诚实”

“应该说主管都怕麻烦人物吧”

“厉害的人就是可以把前公司的缺点通通转化成自己的优势,这种人进来,主管才敢让你跟其他单位甚至客户合作”

清大硕士面试8次全被打枪,直到第9次面试官告诉他:如果你继续...你会一辈子找不到工作!他才知道原来找工作不能...

小编完全同意,面试时不能太诚实。

但是一个员工如果可以满足所有公司合理的和不合理的要求,还能转化成自己成长、学习的动力,那根本就不会离职来找工作了不是吗?

所以说,想在市场中找到不会嫌前公司的离职员工,根本就是痴人说梦。

面试其实就是“交相贼”,就是谈恋爱,要双方都不诚实才会有结果…

结论就是,你可以对前公司不满,但是不要讲出来。或者至少换种方式讲,不要让人觉得你在批评前公司,而是在反省自身的能力不足,还有学习、成长、进步的空间。

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